近日，特斯拉年度股东大会将于6月13日举行，届时，所有特斯拉股东，无论持股多少，都可以对股东大会的12项提案进行投票。

其中，第4项提案，关系到是否能恢复马斯克因特拉华法官判决而被废除的约3亿股期权，这是马斯克完成了2018年CEO绩效薪酬计划而获得的奖励。

今日，特斯拉对外事务副总裁陶琳，为马斯克的天价薪酬判决案拉票。

随着美元在美国降息预期减弱的背景下持续走强，亚洲各国对当地货币疲软的担忧正在加深。出口商历来欢迎疲软的货币，但当快速、意外的贬值导致成本增加，使所有企业都难以制定商业计划时，他们反而更加担心。日本公司也对日元疲软表示了不同寻常的不安。

此外，该央行在声明中强调，预计通胀将在目标范围内持续一段时间，并表示将对通胀的上行风险保持警惕，但目前不会做出任何决定。

陶琳称，加入公司十年，我亲身经历了很多重要的时刻，很难想象如果没有Elon（马斯克）的智慧、勇气和决断力，我们是否还能达到这些目标。

特斯拉还有很多宏伟蓝图，我相信，Elon的领导力对于我们实现这些目标至关重要，期待各位股东们能投出自己神圣的一票。

据悉，2018年，特斯拉董事会给马斯克制定了“十年薪酬方案”，当时特斯拉的市值大约是500亿美元，方案规定12个递进的特斯拉市值目标，对应12笔股票期权。

特斯拉市值每增加500亿美元，马斯克就获得一笔股票期权，如果想拿到12笔，价值558亿元美元的期权奖励，马斯克就要带领特斯拉的市值冲到6500亿美元。

后来，在马斯克的带领下，特斯拉市值突破1万亿美元，马斯克实现了董事会制定的全部市值目标。

但随后，有特斯拉股东起诉称，董事会当时没有告知股东们，特斯拉实现市值目标，会比预期“容易”，诉求薪酬方案无效。

而在1月30日，特拉华州大法官做出判决，废除当年已经经过股东投票通过（73%赞同票）授予埃隆的2018年CEO绩效奖励，主要理由为投票前信息披露不足，被告“未能证明授予完全公平”。

如果此次股东大会上，马斯克的天价薪酬方案重新投票能再获通过，将会是埃隆和特斯拉董事会上诉的有力证据，但最终马斯克能否拿到这笔期权激励，还需看法官。